photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Brive (19) est en charge du soutien des armées au profit des 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national et en opérations extérieures. Organisé en 2 divisions (Conduite du Soutien et Organique) et 2 pôles (Brive et La Courtine), il assure les missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de plusieurs formations dont le 126e régiment d'infanterie (19) et le Camp de La Courtine (23), en matière de RH, achats-finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Composé de 52 personnels, le pôle de La Courtine est en charge de la délivrance des différentes prestations de soutien au profit du personnel permanent du camp et des troupes en manœuvre. Sous l'autorité du chef de pôle, vous serez le relais entre les bénéficiaires de la place de La Courtine, le bureau RH de Brive, dont vous dépendez fonctionnellement, et le Centre Ministériel de Gestion de Bordeaux. Vous êtes le garant de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous avez envie de rejoindre Sèvremoine, commune de 26 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT POLYVALENT CUISINE - LINGERIE Filière Technique - Cadre d'emplois de Catégorie C - Grade d'Adjoint technique - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel - temps non complet (80 %) à pourvoir immédiatement Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous assurez les missions de Commis de cuisine et d'Agent de lingerie. Description du poste Vos missions principales : En tant que Commis de cuisine (à hauteur de 40 %) : - Mettre en oeuvre les directives du Chef de cuisine pour la production alimentaire : o Réaliser les traitements préliminaires des produits (lavage, épluchage, coupage, déboitage, dé-sous-vidage.), o Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, dans le respect des règles d'hygiène, des normes de sécurité et des contraintes de fonctionnement, o Dresser les préparations[...]

photo Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un ou une responsable du Service Après-vente pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) dans ce domaine, vous serez chargé(e) d'assurer la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité et la réactivité de notre service après-vente, tout en menant un projet de transformation ambitieux pour faire du SAV le fer de lance de l'entreprise. Vous pourrez compter sur vos 6 collaborateurs pour mener votre service vers le succès. Responsabilités : 1) Prise en charge des demandes clients entrantes SAV - Répertorier toutes les demandes entrantes SAV par les différents canaux (téléphone, mail, retours de visites techniciens.) - Gérer les priorités avec empathie et discernement - Réaliser des dépannages hot line niveau 1 à distance - Comprendre le besoin du client et le traduire en cahier des charges technique complet et fiable - Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour être toujours à la pointe de la technologie, et proposer les meilleures solutions à nos clients à des prix négociés compétitifs - Réaliser les devis, relancer jusqu'au bon pour accord - Agir avec le souci permanent de la satisfaction client - Suivre les dossiers[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur territorial, et en relation avec les différentes directions et pôles du siège, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Garant de la qualité de prise en charge des résidents et de la permanence de service, votre champ d'intervention recouvre : - l'animation et l'encadrement de l'équipe, - la gestion des ressources humaines, - la gestion administrative, comptable et budgétaire, dans le respect du cadre réglementaire, du budget exécutoire et des engagements tripartites, - la conduite de la politique de commercialisation de l'établissement, - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment ainsi que la gestion de la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des normes en vigueur et des procédures, - le développement et le maintien des relations avec les acteurs du secteur gérontologique et médico-social ainsi que la permanence des relations avec les familles. Vous vous attachez, en particulier, à rendre optimale la qualité de vie et de prestations offertes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel Poste à temps complet (35H) basé selon le bassin de vie du candidat sur l'une des 4 micro-crèches du territoire Aubrac Carladez Viadène. Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amans-des-Cots, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recrute un agent de crèche polyvalent et dynamique (Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance ou équivalent) - poste permanent, titulaire ou à défaut contractuel. Poste à temps complet (35H) basé sur la micro-crèche de la Viadène (12460 Saint-Amans-des-Côts). Partie intégrante du Pôle de Cohésion Sociale, le service organise en régie directe, depuis 2017, l'accueil du jeune enfant, autour de 4 micro-crèches et d'un Relais Petite Enfance itinérant. Les équipes éducatives sont pluridisciplinaires et exercent leurs compétences sous l'autorité d'une référente technique et de la Coordinatrice du service. MISSIONS - Assurer l'accompagnement du jeune enfant et de son parent en Micro-crèche. - Favoriser la mise en œuvre de conditions d'accueil optimales pour le bien-être de l'enfant. - L'accompagner vers l'autonomie et la socialisation. - Participer à la mise en œuvre d'activités d'éveil adaptées. - Participer à l'entretien des espaces de vie selon les protocoles en vigueur et en respectant des mesures strictes d'hygiène et de sécurité. - Assurer des fonctions de Continuité de Fonction de Direction, en l'absence de la référente[...]

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Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au Quotidien : - Veiller à la propreté des parties communes et à leur qualité visuelle. - Traiter les réclamations des locataires et aider à leur orientation vers le bon interlocuteur. - Participer à l'amélioration continue du service rendu aux locataires. Suivi du Patrimoine : Vous serez responsable de : - Assurer une veille sécuritaire sur le patrimoine, en prenant des mesures conservatoires en cas de problème. - Informer votre hiérarchie sur les difficultés rencontrées et veiller à la bonne tenue des registres de sécurité. Management : En l'absence du Responsable de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer que le personnel dispose des moyens nécessaires à l'exécution de leur mission. - Effectuer les commandes de produits d'entretien pour le personnel de gardiennage. - Vérifier régulièrement les Equipements de Protection Individuels (EPI) et faire les demandes nécessaires. - Veiller au respect des conditions de travail et à la bonne communication interne. - Organiser un accueil des locataires via des permanences au bureau. - Adapter l'organisation de votre équipe aux difficultés rencontrées. - Assurer l'application des procédures internes et réglementaires. Relations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'encadrant éducatif du Lieu de vie et d'accueil exerce ses fonctions auprès d'enfants en situation de placement par l'Aide sociale à l'Enfance dans le cadre d'un jugement des affaires familiales. Polyvalent, il intervient auprès des enfants dans leur quotidien sur le lieu d'accueil des enfants et participe à leur accompagnement socio-éducatif. Les missions sont réalisées en journée et lors des gardes de nuit (1 permanence tous les 3 jours), tout au long de la semaine et en présence des enfants, en temps de travail personnel ou en réunion. Selon les compétences acquises au travers de votre formation professionnelle, les missions peuvent variées. Sous la responsabilité hiérarchique des co-directrices du Lieu de Vie et d'Accueil : - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis, en veillant au respect des règles de vie collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Vous établissez une relation de confiance avec eux. - Vous vous inscrivez dans la dynamique d'équipe du LVA. - Vous gérez les aspects logistiques, administratifs[...]

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Horticulteur / Horticultrice

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les Pépinières Lepage, fondées en 1960, sont un des leaders français de la production de plantes vivaces, graminées, fougères et plantes aromatiques à destination des professionnels du paysage et des particuliers en vente en ligne. Nous produisons aujourd'hui plus de 3 millions de plantes d'une grande diversité avec plus de 2400 variétés en culture sur un site de production de 20 hectares. Nous assurons nous même la multiplication de la majorité des plantes à partir d'un parc de pieds-mères. Notre équipe est composée de 22 salariés permanents, 5 salariés s'occupent de la commercialisation et 17 de la production et des expéditions. Cette équipe de permanent est complétée durant l'année par une équipe de 10 saisonniers. Dans le cadre d'une création de poste : Vos missions : En lien avec les dirigeants de la société, et en équipe avec deux autres responsables, vous assurerez la préparation des commandes, l'organisation de la tournée de ramassage ainsi que la gestion de l'équipe et l'accueil des saisonniers. Vous participerez également au suivi des cultures et du stock de plantes, ainsi qu'à certaines tâches de production comme l'entretien des cultures et le rempotage lors[...]

photo Intervenant / Intervenante de proximité

Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de l'Association Guyanaise de Réduction des Risques (AGRRR), l'intervenant-e de proximité réalise des actions de Réduction des Risques (RdR) en milieu urbain dans le cadre du dispositif « Maraudes, équipes mobiles et permanences délocalisées en réduction des risques » sur l'île de Cayenne. Il/elle intervient plusieurs fois par semaine à Cayenne et dans les communes limitrophes (Matoury, Rémire-Montjoly) afin de renforcer l'accès au matériel de RdR, aux droits, aux soins, à l'hébergement et à l'accompagnement social. Missions : - Accueillir les personnes, informer sur les règles de fonctionnement du dispositif, instaurer une relation de confiance (posture de non-jugement, empathie, acceptation de l'usage). - Garantir la confidentialité et le respect de la non-diffusion des informations. - Informer sur la RdR liée aux usages et distribuer du matériel stérile. - Informer et sensibiliser au VIH et aux hépatites ; réaliser des TROD ; orienter vers les structures proposant des parcours de soins adaptés. - Proposer des temps d'accompagnement et d'éducation à l'injection, des groupes de parole/auto-support et/ou d'autres activités à la demande des personnes. -[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Social - Services à la personne

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Vous aimez le travail manuel, la polyvalence et le sens du service. Rejoignez notre EHPAD de 91 lits et contribuez chaque jour au confort, à la sécurité et au bien-être de nos résidents. Le CCAS de LA BRESSE recrute Un Adjoint technique (H/F) pour son EHPAD Poste permanent à Temps Complet à pourvoir le 1er juin 2026. Au sein de l'EHPAD, vous serez le garant du bon fonctionnement technique de l'établissement et de la sécurité des résidents et du personnel. Missions principales du poste proposé : - Prise en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques. - Réalisation des travaux de maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petits dépannages). - Mise en place des actions préventives pour limiter les pannes et assurer la continuité du service. - Suivi du bon fonctionnement du système de détection incendie et d'accessibilité., autres dispositifs de sécurité, et signalement des anomalies majeures à la direction. - Suivi périodique de l'eau, du chauffage et des déchets. - Suivi des contrats de maintenance et contrôle de la bonne exécution des travaux. Demande de devis, planification et suivi des intervenants externes et[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ODEL VAR sera présent à l'espace "Domaine des Vacances" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 13h à 17h au forum du Casino d'Hyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) CDD - Poste nourri et logé Période : de mars à juillet 2026 ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres. ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de la responsable de la Police Municipale, vous avez pour mission principale d'assurer une surveillance accrue de l'espace public, de faire respecter la réglementation en matière de stationnement, d'occupation du domaine public, propreté, salubrité et de développer la complémentarité avec les policiers municipaux et médiateurs. Vous agissez en conjuguant en permanence prévention, dissuasion et sanction. Missions : - Faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, - Établir des Procès-verbaux, - Surveillance des écoles, - Informer préventivement les administrés, - Saisir des données informatiques, - Rédiger des comptes rendus, - Participer aux manifestations de la Ville, Profil recherché : -Vous avez une expérience et une maitrise de la relation avec le public ou les usagers ( profil ASVP, contrôleur Tps en commun, animateur adulte, médiateur H/F...) - Remplir les conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées. - Faire preuve de discernement et discrétion. - Bonnes aptitudes physiques. Poste à pourvoir dès que possible. Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois Des adjoints[...]

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quincy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

POSTE DE PERMANENT (non saisonnier) Intégrez l'équipe des permanents d'un Domaine situé sur l'appellation Quincy (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. - Domaine Mardon & Tabordet - Domaine Jean Michel Sorbe Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray (18). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans, son permis B et un véhicule. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles... Démarrage de la formation possible dès à présent, une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Longeault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD au sein de l'équipe "Chanterie 1". Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LA CHANTERIE : L'EHPAD « La Chanterie » peut accueillir 133 résidents sur deux unités de vie : - Ciel étoilé avec 66 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire - Arc en ciel et Rose des vents avec 34 et 32 places d'hébergement permanent Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Immobilier

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Immogroom est l'agence leader de la location saisonnière à Cannes. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les propriétaires en leur offrant une gestion complète, professionnelle et haut de gamme de leur bien. Notre exigence de qualité repose sur des équipes engagées, des processus rigoureux, et une volonté permanente de satisfaire aussi bien les voyageurs que les propriétaires. Votre mission principale : recruter, structurer et piloter notre équipe d'agents d'entretien Pour maintenir notre niveau d'excellence et accompagner notre développement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice) opérationnel(le) avec un focus fort sur le recrutement continu d'agents de ménage. Vos missions au quotidien 1. Recrutement et animation des équipes de ménage Identifier et qualifier de nouveaux agents d'entretien freelance. Mener les entretiens, organiser les briefings initiaux et former les nouveaux prestataires sur le terrain. Mettre en place un vivier actif de professionnels fiables et disponibles. Fidéliser les meilleurs prestataires dans une logique de partenariat durable. 2. Coordination des interventions Organiser les plannings de ménage selon les calendriers[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice en installations industrielles

Dessinateur / Dessinatrice en installations industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission ? Être le maître d'oeuvre technique, garant de la qualité et de la performance des études, tout en animant une équipe d'experts. Vos défis au quotidien : - Piloter et inspirer une équipe de concepteurs : fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences, et valorisez leurs talents. - Concevoir et valider des solutions techniques sur-mesure : plans d'ensemble, détails, relevés sur site, nomenclatures, notes de calcul... - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires pour optimiser les chiffrages (choix des matériaux, composants, etc.). - Garantir la conformité des études aux cahiers des charges, normes (CODAP, CODETI) et standards internes. - Innover et améliorer en permanence les processus du bureau d'études, grâce à une veille technologique et normative active. - Gérer les ressources : planification des études, répartition des charges, suivi du matériel informatique et des licences. Salaire selon profil (statut Cadre) : 50 - 55 KEUR brut annuel.+ nombreux avantages liés au groupe. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation : Bac +5 en mécanique ou équivalent. - Expérience : management[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le laboratoire d'écologie Alpine (LECA) est une Unité mixte de recherche (UMR5553) dont les tutelles sont le CNRS, l'Université Grenoble Alpes (UGA) et l'Université Savoie Mont-Blanc (USMB). Il est localisé sur deux sites, le campus de Saint-Martin d'Hères près de Grenoble et Le Bourget du Lac. Le poste est affecté sur Saint Martin d'Hères. Membre de l'observatoire des Sciences de l'Univers de Grenoble (OSUG), l'unité compte environ 130 personnes, dont 60 permanents, qui développent des recherches visant à comprendre les mécanismes à l'origine de la biodiversité, sa dynamique et décrypter son rôle dans le fonctionnement des socio-écosystèmes ainsi qu'à prédire sa réponse aux pressions anthropiques (changements climatique et d'usage des terres, pollution, invasion biologiques.). Le laboratoire est composé de deux équipes, de plateaux techniques et de services communs, dont le pôle administration chargé de l'aide au pilotage, de la gestion des ressources humaines, du suivi des projets nationaux et européens, de la gestion financière ainsi que de la diffusion d'informations et de l'organisation de manifestations scientifiques. Description de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du conventionnement entreprise d'insertion de la structure, la/le conseillèr.e en insertion sociale et professionnelle, effectue l'accompagnement individuel des salariés en insertion et met en œuvre les projets, actions collectives y concourant. Il/elle œuvre également à la performance, la cohérence et la complémentarité des missions économiques et d'insertion au profit de la réussite des parcours d'insertion des salariés. Il/elle anime des collaborations internes et externes dans le secteur de l'insertion/emploi/formation et appuie l'équipe dans la réalisation des missions d'insertion. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : temps partiel 17,5h Salaire : Convention CHRS - En fonction du niveau et de l'expérience Diplômes, qualification et expérience - Diplôme de niveau bac+2/+3 souhaité secteur de l'emploi/insertion/formation, ou expérience significative (Profil CIP, CESF, .) - Expérience de l'accompagnement des publics en difficulté Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur fonction similaire exigées Positionnement hiérarchique La/le CIP est placé-e sous la responsabilité directe de la cheffe de service (CDS). Il/elle collabore[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Pré@venir recrute un éducateur(trice) permanent(e) pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) situé à Bergerac. Le LVA accueille des jeunes majeurs âgés de 17 à 21 ans et propose un accompagnement éducatif individualisé visant l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, dans un cadre structurant et bienveillant. Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Parcours Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion sociale des jeunes accueillis. Contribuer à la vie collective du lieu et à l'organisation du quotidien. Travailler en lien avec l'équipe éducative et les partenaires institutionnels (Mission Locale, formation, santé, scolaire ,etc.). Assurer une présence éducative dans le cadre des nuits (non veillée) sur site. Organisation du temps de travail Le poste proposé est un poste d'éducateur permanent, avec : Un forfait annuel de 258 jours travaillés, Un mercredi sur deux en repos, Un week-end sur deux en repos, Deux nuits de présence sur site par semaine, intégrées au planning. ( modifiable et[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant de direction (H/F) à 85 %. Cadre d'emplois de catégorie C : Adjoint Administratif territorial Poste non permanent Rattaché à la Direction du CCAS et du CIAS, vous assurez principalement les missions suivantes : Missions : Missions principales : - Assistant de direction - Assiste la directrice du CCAS et du CIAS, en particulier la gestion de l'agenda - Mise en forme de supports divers - Effectue la préparation du conseil d'administration du CCAS o Recense les projets de délibération o Elabore la note de synthèse à partir des projets de délibération o Rédige la convocation o Organise la tenue du conseil : préparation de salle, présence du quorum o Rédige la note élu(e) o Prépare le document de présentation du conseil sous forme de PPT o Assiste au CA o Rédige le CR o Met à la signature les délibérations, les transmet, et les diffuse aux services concernés - Assure l'accueil[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Voutezac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ADIDA recrute un(e) ouvrier(ère) agricole pour assurer des missions de production et de maintenance. Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, autonome et communicante, souhaitant s'inscrire durablement dans une petite station d'expérimentation et de développement agricole, engagée dans l'acquisition de références techniques, agroécologiques, sociales et économiques en fraises, framboises et fruits rouges, mais également en maraichage. Des évolutions sont possibles quant aux productions étudiées. La station est labélisée HVE. La partie petits fruits est conduite en hors-sol et la partie maraichage est conduite en plein sol sous abris. La station ADIDA dispose d'une surface couverte de plus de 4000 m² (abris froids) située au sein du Campus du végétal de Voutezac. La station assure également des missions de démonstration à destination des acteurs du monde agricole. Tout au long de l'année, elle accueille et/ou propose des rencontres techniques, des formations, des journées à thèmes. La commercialisation est majoritairement réalisée par des intermédiaires, la vente directe reste minoritaire à ce jour. La station est sous statut associatif. Elle travaille en interaction[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes, soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement. Le Pôle Aménagement et Développement Territorial recrute: UN(E) CHARGE(E) DE LA GESTION DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE à temps complet (35H) Cadres d'emploi : Adjoint administratif (Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - à défaut contractuel) Missions principales : Assurer la gestion, l'accueil, l'orientation, l'accompagnement des familles, l'animation et la surveillance technique des 2 aires d'accueil des gens du voyage. Activités principales : 1. Accueil et animation : - Gérer les arrivées et les départs sur les 2 aires d'accueil (suivi administratif et comptable), - Assurer le lien quotidien avec les occupants sur les aires, veiller au respect des règles d'occupation, - Accueillir et informer les familles tout au long de leur séjour : permanences quotidiennes sur les aires, - Accompagner les familles en matière d'accès aux droits : informer, orienter, faciliter,[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Office de tourisme communautaire Baie de Morlaix est un office de tourisme classé (catégorie 1) et marqué Qualité Tourisme qui intervient sur le territoire de Morlaix Communauté (26 communes du Finistère). À ce titre, il gère différents offices de tourisme ainsi que l'accueil et la billetterie à l'espace de sciences de Morlaix pour le compte de Morlaix Communauté. MISSIONS ET ACTIVITÉS Sous la responsabilité de la référente « Accueil » du site, il(elle) sera en charge de la vente de billets d'entrées et de produits boutique à l'accueil de l'Espace des Sciences de Morlaix. Il aura également à assurer l'information des visiteurs, ainsi que l'accueil téléphonique. Il(elle) interviendra, selon les besoins et en complément des permanents, dans l'accueil des groupes. MISSIONS 1/ Accueil / Billetterie / Boutique - Assurer la vente des billets d'entrées de l'Espace des Sciences de Morlaix - Encaisser les recettes des ventes de produits de la boutique du site - Apporter aux publics individuels une information sur l'actualité de l'offre de l'Espace des sciences, et, plus généralement, sur les acteurs de la Manufacture des Tabacs et, sur l'offre de loisirs et de tourisme - Gérer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 12 et 18 ans sur nos différents lieux de vie d'Île-de-France (4 en Yvelines et 1 en Seine-Saint-Denis). Pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat A.) Date limite de candidature : 20/03/2026 Date de jury : 02/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Le/La directeur-trice assure le pilotage financier, budgétaire et comptable, en déclinaison des objectifs définis par les élus et la direction générale. Il/Elle apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Il/Elle dirige la recherche de financements, la gestion des recettes et de la dette ainsi que la politique d'emprunt, dans un souci permanent d'optimisation. Il/Elle accompagne le développement du contrôle de gestion au sein de la collectivité dans un objectif d'amélioration de l'efficience et du contrôle de la dépense publique dans la collectivité. Il/elle réalise des études et apporte votre expertise auprès de la collectivité et des services. Il/Elle anime et coordonne la direction des finances composée de trois services : le service investissement, le service d'analyse financière et prospective financière et le service comptabilité. Vos missions : Management de la direction : Participer à la régulation des tensions internes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Recherche

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

POUR POSTULER : https://jobs.inrae.fr/ot-28464 Ce poste de catégorie B (Technicien de la Recherche) est à pourvoir par voie contractuelle à compter du 1er avril 2026. Poste basé à Antony (92) Environnement de travail, missions et activités Vous serez affecté-e au sein du Service mutualisé de gestion des unités de recherche (SMGU), composé actuellement de 2 gestionnaires dont 1 responsable de service. L'activité du service porte actuellement sur la gestion administrative, RH et financière de trois unités de recherche et de l'antenne SDAR d'Antony. Le recrutement en cours permettra d'étendre le périmètre d'accompagnement du service à d'autres unités de recherche. Qu'est-ce qu'un SMGU ? Le SMGU (Service Mutualisé de Gestion des Unités) est une organisation dans laquelle plusieurs unités utilisent un même service central au lieu d'en avoir chacun un séparément. Dans ce contexte, votre mission principale sera de participer à la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées : Vos activités : RH : Vous avez en charge les actes de gestion RH des personnels permanents et non permanents : suivi administratif[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Boulieu-lès-Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Temps Fort, organisé le dernier week-end de septembre, se déroule sur trois jours et permet d'accueillir une quinzaine de compagnies pour une trentaine de représentations en espace public, réparties sur cinq à six communes. Son édition 2026 aura lieu du 25 au 27 septembre. Au sein de l'équipe permanente et sous l'autorité de la directrice et du directeur technique, le-la régisseur-se général-e est responsable de la préparation, de l'exploitation et de la coordination technique du Temps Fort de fin septembre. Iel travaille en lien avec un-e régisseur-se général-e adjoint-e, chargé-e d'analyser les besoins en matériel technique des compagnies et des sites, ainsi que de gérer le magasin pendant l'événement. Le-la régisseur-se adjoint-e est en capacité de seconder le-la régisseur-se général-e si besoin. Le-la régisseur-se général-e est garant-e : - du bon déroulement technique des représentations, de l'événement et de la manifestation - du respect des plannings de préparation, de réalisation et d'exploitation, dans le respect de la réglementation du travail - du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques, s'appliquant aux professionnel-les[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission du poste: Accueil, encadrement et animation de groupes d'enfants au sein de l'Accueil de loisirs de Chabanais, 7 rue des écoles. Temps de Travail : le mercredi et les vacances scolaires, soit un temps non-complet annualisé de 24 heures par semaine Activités et tâches principales du poste : Missions spécifiques : - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. - Participation active aux réunions d'équipe. - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières. - Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil. -[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

RESPONSABLE DU SERVICE POPULATION (H/F) (À temps complet) - Emploi permanent - A compter du 1er mai 2026. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes responsable du service population composé de deux agents. À ce titre, vous participez aux réunions du Comité de Direction de la collectivité (CODIR) composé de 8 agents. Le service population est en charge : - de l'accueil physique et téléphonique du public - du service de délivrance des CNI/Passeports - de l'état-civil et de la gestion administrative des cimetières - de l'organisation des élections - de l'enregistrement des demandes d'autorisation d'urbanisme - des arrêtés de police du maire - de la gestion des locations de salles communales - du secrétariat de Monsieur le Maire et du Directeur Général des Services - de la préparation et du suivi des instances municipales en relation avec le Directeur Général des Services Missions principales : - Management et pilotage de l'activité du service - Accueil physique et téléphonique du public - Gestion du dispositif de recueil CNI/Passeports par roulement avec les autres membres du service et planification des rendez-vous - Officier d'Etat-civil par délégation[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la direction des Services techniques, sous la direction du responsable de service, vos missions seront les suivantes : → Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux, escaliers, . → Assurer la propreté et la salubrité des espaces publics communaux, → Entretenir et installer le mobilier communal. → Installer et entretenir les équipements de signalisation horizontale permanente → Sécuriser les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux → Entretenir le parc horodateur → Entretien des divers équipements (type : barrières automatiques, parc de caméras, .) → Assurer éventuellement le renfort pour certaines autres ompétences professionnelles et techniques : → Connaissance de la réglementation relative à la signalisation verticale et horizontale, ainsi qu'à la signalisation temporaire et permanente → Connaissance des règles de sécurité et des techniques de manutention → Connaissance de la commune et de son réseau routier

photo Standardiste

Standardiste

Emploi

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

La société SG2A recherche pour une société de transports sanitaires située à ROYE (80) pour le service régulation, un(e) standardiste / Régulateur/Régulatrice. Dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée à temps plein de 5 mois minimum, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : -Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité. -Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions -Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain. Et assurer la liaison permanente avec les équipages en concertation avec le chef de bord -Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations -Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleures conditions -Optimiser l'enchaînement des transports en coordonnant les moyens humains et matériels et optimiser les trajets et itinéraires des véhicules.[...]

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Prothésiste ongulaire

Emploi Coiffure - esthétique

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Notre institut de beauté, reconnu pour son ambiance calme, cosy et son accueil personnalisé, recherche un(e) Prothésiste Ongulaire expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous évoluerez auprès d'une clientèle de standing, exigeante et fidèle, au sein d'un cadre serein où la qualité prime sur la quantité. En toute autonomie, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des poses d'ongles en gel, résine, acrygel ou semi-permanent. - Assurer des nail art de différents niveaux (selon compétences). - Conseiller chaque cliente avec professionnalisme sur le choix des formes, couleurs et soins adaptés. - Garantir une hygiène irréprochable du poste de travail et des instruments. - Participer à la valorisation de l'image de l'institut. Aucune gestion de planning n'est demandée : vous pouvez vous concentrer uniquement sur la qualité de vos prestations. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de pose : gel, résine, capsules, chablons. - Excellente exécution du vernis semi-permanent. - Bonne connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité. - Notions de nail art (ou expertise selon profil). Qualités humaines : - Autonomie et sens des responsabilités. - Sens[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tressignaux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture à la Crèche Leff' et Grandir à Tressignaux et ceci dans le cadre d'un remplacement d'un mois, CDD renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent. Missions principales Assurer l'accompagnement global du jeune enfant en garantissant sa sécurité, son bien-être et son développement, tout en soutenant la parentalité et en travaillant en équipe pluridisciplinaire. Accompagnement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique, affective et psychologique, - Respecter son individualité, son rythme et favoriser son autonomie, - Encourager son épanouissement à travers des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées, - Aménager des espaces accueillants et proposer des temps de jeux et d'éveil adaptés, - Assurer un suivi écrit des actions et observations quotidiennes. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, - Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle, - Soutenir la parentalité en concertation avec l'équipe, - Assurer un rôle de prévention et d'orientation vers les partenaires si nécessaire. Travail en[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions sont: *Accompagner une équipe de salariés en insertion *Guider les salariés dans l'apprentissage des savoir-être et savoir-faire nécessaires pour leur insertion durable dans l'emploi. *Contrôler en permanence l'application des consignes de travail, le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail. *Etre en charge du briefing des équipes le matin et l'après midi *Former les nouveaux salariés. *Participer conjointement aux réunions de suivi des salariés en insertion. (Encadrant/ Adjoint d'Encadrant / Accompagnatrices socio-pro) *Rendre compte à l'encadrant technique du suivi de chantier et du suivi des salariés. *Participer à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement avec l'encadrant technique. *Contribuer à l'organisation de l'atelier ainsi qu'au management de proximité sur les différents postes de travail. *Participer à l'activité de l'atelier. Utilisation de chariots élévateurs. CACES 3 souhaité , CACES F serait un plus. *Etre en charge du suivi et entretien du matériel (presse à balle, tapis de tri ) et des véhicules (chariots élévateurs, manitou[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes : 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : -Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles -Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre -Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers -Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires -Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2- Recouvrements impayés : -Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé -Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité -Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés -Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions -Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur 3- Relations[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Prospection et d'Opérations : 1. Prospection et développement de logements à vocation sociale - Identifier et prospecter des propriétaires bailleurs (particuliers, investisseurs, agents immobiliers, notaires, commissaires de justice.). - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (ANAH, DEAL, ARS, ADIL, collectivités, intercommunalités.). - Promouvoir l'offre de gestion locative sociale et d'AMO de l'AIVS SOLEIL. - Développer un argumentaire adapté (fiscalité avantageuse, conventionnement ANAH, cautionnement VISALE, dispositifs incitatifs, sécurisation locative). - Réaliser des simulations de loyers et des scénarii de prise en gestion. - Soumettre les projets et opportunités de développement à validation hiérarchique. 2. Gestion des mandats (gestion & vente): - Constituer et vérifier les dossiers administratifs et réglementaires (diagnostics, titres, assurances, .). - Rédiger et assurer le suivi des mandats de gestion ou de vente. - Réaliser des avis de valeur. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur terme (vente, renouvellement, avenants.). - Être l'interlocuteur privilégié des[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Centrale d'achats

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Magasin Darty Franchise Vous souhaitez participer à la gestion d'un centre de profit sous ses différents aspects : développer votre sens opérationnel, manager une équipe, vivre une aventure humaine et intégrer les[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales de l'emploi : En tant que réfèrent, il assure la coordination de l'activité, l'animation de l'équipe, le pilotage et l'évaluation, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. Il conduit le projet famille en adéquation avec le projet social. Il entretient ou renforce le lien et la cohésion familiale par des actions intra et extra familiales centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. Il travaille à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Il facilite l'articulation, met en synergie et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire. Il assure le suivi budgétaire en lien avec la direction. Il assure une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions ACTIVITES GENERALES : - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous cherchons notre Directeur / Directrice (H/F) en CDD saisonnier pour le camping de Dijon (21). Vous aurez en charge, la gestion du camping (environ 130 emplacements), ainsi que l'encadrement de l'équipe présente sur place. Les missions seront les suivantes : Gestion de la réception (en lien avec l'équipe en place) : -Assurer la gestion administrative ; -Effectuer le suivi des réservations ; -Effectuer le suivi des commandes, la facturation ; -Gérer des réclamations et assurer le suivi clientèle ; -Assister les réceptionnistes selon les besoins ; -Assurer la gestion du dépôt de pain / petit espace de vente ; -Maitrise du logiciel "eseason" ; Gestion du personnel : -Coordonner l'activité de l'équipe et mener les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, suivi du personnel) ; -Assurer la gestion des plannings ; -Veiller aux bonnes relations humaines et à la stricte application du droit ; -Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail et dans les domaines suivants : conditions de travail, règles d'hygiène et de sécurité du personnel ; -Assurer la sécurité du personnel au sein de l'établissement ; Gestion[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Landec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT(E) TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Nous recherchons un(e) agent(e) pour un remplacement en CDD de 3 semaines, éventuellement renouvelable Missions ou activités: -Entretien de la voirie communale -Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels -Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments -Entretien courant des matériels et engins -Relations aux élues et élus -Relations aux usagers -Organisation de son activité -Application des règles de santé et de sécurité au travail -Application des règles de sécurité des usagers. Profil recherché: -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de l'accompagnement global réalisé par l'équipe de la Mission Locale qui vise l'insertion socio professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, le (la) chargé(e) d'accueil et d'animation joue un rôle clé de par son action collective. Ses principales missions, en collaboration permanente avec l'équipe de la Mission Locale et sous l'autorité du Directeur : - Concevoir, planifier, mettre en œuvre et évaluer des activités, des projets collectifs facilitant l'accès à l'emploi/formation des jeunes : * En priorité : ateliers axés « emploi » autour du cv, de l'apprentissage des codes sociaux inhérents à l'insertion professionnelle, de la recherche d'emploi/stage, de la découverte des formations, des métiers et des entreprises * En complément : ateliers visant la levée des freins à l'emploi/formation : mobilité (sessions code de la route), santé, logement, citoyenneté - Contribuer à la conduite de projets et d'événements existants : * Forums * Projets santé, mobilité, citoyenneté. - Intervenir dans une démarche participative, en recherchant : * la mobilisation, l'expression, l'implication, l'émancipation des jeunes au sein des ateliers ainsi que dans leur projet professionnel *[...]

Ressources supplémentaires